Certificación

Seguridad y Salud Ocupacional

Steel Ferrovial Servicios posee un sistema de gestión integrado, certificado en la norma internacional OHSAS 18001:2007. Este se aplica a todas las actividades de la organización, lo que permite mejorar constantemente el desempeño en Seguridad y Salud Ocupacional, e nuestros servicios y nuestros trabajadores.

Para Steel Ferrovial Servicios tener una gestión de excelencia en Seguridad y la Salud Ocupacional, con la directriz de cero accidentes, es uno sus objetivos estratégicos para lograr sustentabilidad en la empresa.
Entre las principales actividades para la Gestión de Riesgos Operacionales se destacan:

Gestión Efectiva de Incidentes
Para Steel Ferrovial Servicio la detección oportuna de cuasi-accidentes, acciones y condiciones subestándar, son una herramienta potente para prevención de accidentes y enfermedades profesionales, para esto se insta al levantamiento de éstas a través del autocuidado, comités paritarios de higiene y seguridad, programa de aseguramientos conductual, etc., fomentando la reportabilidad interna en la organización, incentivando y motivando a través de concursos y premiaciones.

Liderazgo preventivo de Gerentes, Jefes de Unidades, Supervisores, Capataces.
El desarrollo del liderazgo preventivo en terreno por parte de línea directiva de la organización, resulta imprescindible para controlar, evidenciar y asegurar el cumplimiento de las directrices de la empresa..

Herramientas de Gestión Preventivas
Se trabaja constantemente en el desarrollo nuevas herramientas de Gestión preventivas y que están enfocadas a mejorar las competencias de los trabajadores e instalaciones y equipos destacando principalmente:

  • Implementación de Estándares de Control de Fatalidades de los clientes
  • Implementación de Estándares de Salud en el Trabajo
  • Implementación de Talleres Formales de Identificación de Peligros
  • Implementación de Planes estratégicos en periodos estivales, vacaciones, y fines de año.
  • Programa de Aversión al Riesgo en contratos
  • Selección de personal competente con evaluaciones sicológicas, además de las evaluaciones técnicas, de manera de contratar personal con baja aversión al riesgo.
  • Trabajo de terreno con asistentes sociales y sicólogo para manejo de conflictos laborales y sociales de manera de focalizar la mente de los trabajadores en el autocuidado en cada una de los servicios que desempeña.
  • Entre otras.


Mejoramiento de Conductas
El desarrollo de conductas seguras un pilar fundamental para la organización. Las conductas son la principal causa de accidentes a nivel mundial, para esto el Depto. CRO y el área psicosocial de Steel Ferrovial Servicios han desarrollado una seria de herramientas psicopreventivas destacando principalmente 2:

  • Implementación del Programa de Observadores de Conducta.
  • Implementar Programa de Aversión al Riesgo

Prevención de Enfermedades Profesionales
La Salud Ocupacional es otro de los objetivos estratégicos de la organización y está enfocado a la prevención de enfermedades profesionales, para esto se han implementado diferentes herramientas preventivas, destacando la implementación de:

  • Programas de Salud Ocupacional y vigilancia medica
  • Programas para prevención de la silicosis (PLANESI)
  • Programas para prevención de la Hipoacusia (PREXOR)
  • Programas de Alcohol y Drogas
  • Estudio de Puestos de trabajo (Ergonomía)
  • Programas para Fatiga y Somnolencia
  • Programas enfocados en los Riesgos biopsicosociales
  • Implementación de Programas para la Maternidad
 
Facebook
Twitter